Generalmente, la organización es responsabilidad de la dirección de la empresa, que establece la estructura. La Dirección de las empresas puede ser ejercida por una sola persona, varias personas o un órgano social, en función del tipo de empresa de que se trate.
Las empresas establecen una Organización formal( es la diseñada por los responsables de la organización para conseguir los objetivos propuestos. Muestra la estructura oficial definida para la toma de decisiones, comunicación y el control) estrutura intencional, donde ajustan con exactitud cada uno de los elementos que forman parte de ella. Ella define los límites de las actividades de cada individuo, Fijando la responsabilidad, la autoridad, y el área de actuación de cada individuo para que no haya interferencias .
La organización informal ( Red de relaciones personales y sociales no establecidas por la organización formal, sino que surge espontáneamente cuando las personas se asocian entre si.) Nasce de los intereses comunes de los grupos informales que se forman dentro de la empresa. Las personas se relacionan socialmente, asumen ciertos roles dentro del grupo y crean canales informales de comunicación.
No hay comentarios:
Publicar un comentario